Er meinte er hätte seine Auflagen und macht sich nicht strafbar wegen seiner Angestellten
Die wird sich auf keinen Fall Boostern lassen und dann wahrscheinlich sich kündigen lassen
Dann mal hier viele Informationen zum Thema:
Impfnötigung durch den Arbeitgeber - referiert durch Prof. Dr. jur. Martin Schwab
(etwas weiter unten auf der Seite und bitte genau zuhören)